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Sobre ETI

Fundado en 1999, Emerging Technologies Institute (ETI) es una escuela de carrera privada, licenciada por el Departamento de Educación del Estado de Nueva York. Estamos acreditados por el Accrediting Council for Independent Colleges and Schools (ACICS).

Con el apoyo de un cuerpo docente altamente calificado, experimentado y dedicado, ETI ofrece programas académicos postsecundarios que capacitan a los estudiantes para la entrada al mercado laboral y mejoran sus oportunidades asegurando un crecimiento profesional. Los programas de ETI se han desarrollado cuidadosamente para proporcionar a los estudiantes el conocimiento y las habilidades necesarias para funcionar de manera eficiente y efectiva en el lugar de trabajo.

Los estudiantes que completen con éxito los siguientes programas recibirán un diploma de ETI.

 

LOS CURRÍCULOS DISPONIBLES

Planes de Estudio de Técnicas de Negocios - 1

Duración: 80 horas / 8 semanas

Uno de los desafíos más significativos al que se enfrentan las organizaciones consiste en encontrar empleados cualificados.

La gestión de operaciones es fundamental para el éxito de cualquier organización. Implica diseñar, planificar, dirigir y controlar todas las actividades que transforman recursos en bienes o servicios.

Un plan de negocios es como un mapa de ruta que lo ayuda a ver claramente las oportunidades y los obstáculos que inevitablemente encontrará mientras persigue una idea de negocios. Con un plan bien preparado, tiene más probabilidades de obtener el respaldo que necesita para lograr el éxito.

Si desea aprender los conceptos básicos de lo que significa dirigir un proyecto, sin toda la jerga técnica, este curso puede servirle de ayuda.

Transmitir un mensaje difícil puede ser una de las acciones más desafiantes que deba realizar en un entorno profesional.

Este plan de estudios enseñará a los estudiantes cómo navegar con éxito los escenarios del lugar de trabajo a través de la comunicación, la resolución de problemas y la gestión del tiempo.

Programas

Programa de estudio de Operaciones ↓

Administración de operaciones: La eficacia de la producción

  • Funciones y estrategias de gestión de operaciones
  • Gestión estratégica de productos y servicios
  • Aspectos básicos de gestión de la cadena de suministro: Recortar costes y optimizar la entrega
  • Gestión del inventario: Alinear el inventario con producción y la demanda
  • Optimizar operaciones usando previsión de la demanda y gestión de la capacidad

Comprender la producción eficiente

  • Usar Lean para perfeccionar procesos organizacionales
  • Usar Lean para mejorar el flujo y la producción 'pull'
  • Usar Lean para reducir los desperdicios y simplificar el flujo de valor
  • Aplicar el trazado del mapa de la cadena de valor en el negocio Lean

Mejora de procesos empresariales

  • Facilitar la mejora de procesos empresariales

Programa de estudio de planificación estratégica ↓

Fundamentos de la planificación empresarial

  • Preparación e implementación de un plan de negocios

Pensamiento estratégico y gestión de riesgos

  • Pensar estratégicamente como gerente
  • Cómo utilizar el pensamiento estratégico para percibir la imagen global
  • Identificar riesgos dentro de su organización
  • Cómo evaluar los riesgos que enfrenta una organización
  • Responder a los riesgos de manera efectiva

Programa de estudio de Gestión de proyectos ↓

Gestión de proyectos para todos

  • Encontrar su rumbo como jefe de proyecto
  • Obtener la imagen completa definiendo el alcance y equipo del proyecto
  • Dominar los detalles del programa y presupuesto de un proyecto
  • Gestionar un proyecto para minimizar el riesgo y maximizar la calidad
  • Navegar a través de cambios y conflictos en proyectos
  • Pasos finales para realizar el cierre de un proyecto

Practicante de Agilidad Certificado de PMI (PMI-ACP)®

  • Principios y metodologías de Agile
  • Planificación de proyectos Agile
  • Programación y supervisión de proyectos de Agile
  • Participación de interesados y desarrollo de equipos de Agile

Programa de estudio de Formación de equipos ↓

Optimización del rendimiento en un equipo

  • Ser un miembro efectivo del equipo
  • Estrategias para crear un equipo cohesionado
  • Comunicación efectiva en un equipo
  • Establecer metas de equipo y responsabilidades y utilizar la retroalimentación eficazmente

Aprovechamiento de las habilidades de liderazgo de equipos

  • Construir la base de un equipo efectivo
  • Desarrollar un equipo exitoso
  • Favorecer la comunicación y colaboración del equipo
  • Gestionar los conflictos de equipo
  • Liderar un equipo multidisciplinario

Programa de estudio de Comunicaciones ↓

Conflictos en el lugar de trabajo

  • Reconocimiento de los conflictos y respuesta ante ellos
  • Estrategias para la resolución de conflictos

Elementos esenciales de la negociación

  • ¿Qué es la negociación?
  • Planificar la negociación
  • Comunicación

Puntos esenciales de la inteligencia emocional

  • ¿Qué es la inteligencia emocional?
  • Mejorar sus habilidades de inteligencia emocional: conocimiento de sí mismo y autogestión
  • Uso de la inteligencia emocional en el trabajo

Puntos esenciales de la escucha

  • Fundamentos de la escucha
  • Mejorar sus habilidades de escucha

Críticas y comentarios constructivos

  • Proporcionar retroalimentación
  • Ofrecer una crítica constructiva
  • Recibir retroalimentación y crítica

Comunicarse con diplomacia y tacto

  • Transmitir un mensaje difícil con diplomacia y tacto

Obtención de resultados a través del poder personal

  • Poder personal y credibilidad
  • Desarrollar el poder personal a través de la influencia
  • Inteligencia política para influir en los demás

Trabajo con personas difíciles

  • Por qué actúan de ese modo y cómo tratar con ellas
  • No puede cambiarlas, así que cambie usted mismo
  • Estrategias para trabajar en equipo

Manejar y controlar la ira

  • Los conceptos fundamentales para controlar el enojo

Comunicación intercultural

  • Qué impacto tiene la cultura en la comunicación
  • Cómo utilizar estrategias de comunicación para conciliar las diferencias culturales

Comunicación con altos ejecutivos

  • Captar la atención de altos ejecutivos

Reuniones empresariales efectivas

  • Planificar reuniones adaptadas a un propósito
  • Mejorar la dirección de las reuniones

Redacción eficaz de textos de negocios

  • Audiencia y propósito en la escritura empresarial
  • Claridad y concisión en la escritura empresarial
  • Edición y revisión de documentos empresariales

Redactar un caso de negocio

  • Desarrollar un caso de negocio efectivo

Uso eficaz del correo electrónico en el lugar de trabajo

  • Cómo escribir correos electrónicos y mensajes instantáneos efectivos
  • Enviar correos electrónicos a las personas apropiadas
  • Cómo organizar el correo electrónico

Destrezas esenciales para las llamadas telefónicas profesionales

  • Mantener una actitud profesional en las llamadas de negocios

Gramática práctica para redactar textos de negocios

  • Usar las categorías gramaticales
  • Prestar atención a los detalles: conceptos básicos de ortografía
  • Abreviaturas, mayúsculas y uso de números
  • Uso de los signos de puntuación
  • Crear oraciones bien construidas
  • Palabras y frases problemáticas: errores de uso comunes en la escritura

Sacar el máximo provecho a las presentaciones

  • Planificar una presentación efectiva
  • Crear su presentación
  • Asegurar una presentación satisfactoria

Habilidades para comunicarse con éxito

  • El arte y ciencia de la comunicación
  • Impacto de la comunicación no verbal
  • Crear confianza a través de una comunicación efectiva
  • Seleccionar el método de comunicación interpersonal correcto para expresar su idea
  • Convertirse en un gran oyente
  • ¿Tenemos un fallo de comunicación?

El arte de la retroalimentación

  • Pulir sus habilidades de retroalimentación
  • Obtener una perspectiva positiva de la retroalimentación

Destrezas de redacción para profesionales técnicos

  • Mejorar sus habilidades de escritura técnica

Programa de estudio de Desarrollo personal ↓

Resolución de problemas y estrategias para tomar decisiones

  • Fundamentos
  • Identificar y desarrollar las fortalezas
  • Profundizar
  • Toma de decisiones: fundamentos
  • Toma de decisiones: herramientas y técnicas
  • Toma de decisiones: tomar decisiones difíciles

La perseverancia en el trabajo

  • Seguir adelante con perseverancia y resiliencia
  • Alcanzar metas mediante la perseverancia y la resiliencia

Generar, regenerar y mantener la confianza

  • Los elementos fundamentales para generar confianza

Mejorar el equilibrio entre vida y trabajo

  • Comprobar el equilibrio entre su vida personal y laboral
  • Mantener el equilibrio en un mundo cambiante
  • Respirar profundo y controlar el estrés

Gestión del cambio organizativo

  • Las organizaciones cambian; prepárese
  • Redefinirse después del cambio organizacional

Mejorar la productividad personal

  • Organizar el lugar de trabajo físico y digital
  • Evitar la postergación mediante la organización
  • Maximizar la productividad al administrar el tiempo y las tareas
  • Ser productivo en su vida personal

Perfeccionamiento de la mejora profesional

  • Convertirse en un profesional responsable
  • Cómo convertirse en su mejor jefe
  • Protocolo empresarial para mejorar la profesionalidad
  • Desarrollo un marco de trabajo de responsabilidad personal

Relaciones de 360 grados

  • Cultivar relaciones con sus compañeros
  • Construir su red de contactos profesional
  • Crear compenetración con su jefe

Diversidad en el trabajo

  • Salvar la brecha de la diversidad
  • Su rol en la diversidad en el lugar de trabajo

Desempeñarse bajo presión

  • Gestionar la presión y el estrés para optimizar su rendimiento

Administrar su carrera

  • Cómo desarrollar un plan para impulsar su carrera profesional
  • Cómo encaminar su carrera profesional en la dirección adecuada
  • Cómo utilizar las evaluaciones de rendimiento para impulsar su carrera profesional

Fundamentos de la ética empresarial

  • Desarrollar su ética empresarial

Estrategias de oratoria

  • Escribir y preparar una presentación efectiva
  • Superar con éxito los desafíos de hablar en público

Creatividad en el lugar de trabajo

  • Liberar la creatividad personal y del equipo
  • Verificar y desarrollar ideas creativas

Administración del tiempo

  • Alinear metas y prioridades para administrar el tiempo
  • Apartarse el tiempo que necesita: organizarse
  • El arte de mantener la concentración

Descubrir sus fortalezas

  • Descubrir y utilizar sus talentos y habilidades
  • La superación personal para el éxito permanente
  • Desarrollar de manera permanente la confianza en uno mismo

Superar la postergación

  • Postergación: Admitirlo es el primer paso
  • Superar la postergación impulsando su creatividad y esfuerzo

Mejorar la memoria

  • Mejorar sus habilidades de memoria

Mejorar la velocidad de lectura

  • Mejorar su velocidad y comprensión de lectura

Sesgos inconscientes

  • Comprender el sesgo inconsciente
  • Superar sus propios sesgos inconscientes
  • Superar los sesgos inconscientes en el lugar de trabajo

Mentalidad de crecimiento

  • Desarrollar una mentalidad de crecimiento

Planes de Estudio de Técnicas de Negocios - 2

Duración: 75 horas / 8 semanas

Uno de los desafíos más significativos al que se enfrentan las organizaciones consiste en encontrar empleados cualificados.

En el mundo empresarial actual, los conocimientos financieros son necesarios en todos los niveles de una organización. Un conocimiento general del análisis financiero es fundamental para comprender las implicaciones financieras de cualquier actividad.

Comprender las responsabilidades fundamentales de dirigir a otras personas y delegar a ellas, y las prácticas que debería implementar en el desempeño de esas responsabilidades, le permitirá cumplir las obligaciones del puesto y desarrollar el potencial de todo el equipo.

Lograr la mayor claridad en la comunicación exige compartir un lenguaje común. La contabilidad es un aspecto de este lenguaje común. Es una función interna que implica identificar, registrar, resumir e informar transacciones comerciales y eventos financieros en una organización.

Las personas se inspiran cuando confían en sus líderes y se movilizan por metas comunes. Cuando se esfuerza por ofrecer un liderazgo inspiracional, demuestra credibilidad y crea una comunidad con una visión compartida.

El arte de la prospección de ventas es una habilidad fundamental para los profesionales de ventas, incluso contando con toda la tecnología y herramientas disponibles actualmente. Profesionales de ventas de éxito reconocen que la prospección es la clave para lograr un proceso de ventas ganador.

Marketing es un proceso empresarial fundamental que ayuda a las empresas a desarrollar sólidas relaciones con consumidores. Comprender su función le ayudará a comprender mejor la relación que las empresas deben entablar con sus clientes, cómo lo hacen y el impacto que pueden tener dichas actividades en el balance final de una empresa.

Programas

Programa de Soporte Administrativo ↓

Habilidades esenciales para profesionales de soporte administrativo

  • Representar a su jefe
  • Tareas de apoyo administrativo comunes
  • Maximización de la relación con su jefe
  • Interactuar con otros
  • Causar una buena impresión

Soporte administrativo: Los secretos para el éxito

  • Desarrollar sus habilidades esenciales
  • Trabajar en asociación con su jefe
  • Interactuar de forma efectiva con compañeros
  • Proyectar una imagen profesional positiva

Programa de Finanzas y Contabilidad ↓

Contabilidad para profesionales no financieros

  • Conceptos básicos de contabilidad para profesionales no financieros
  • Elaboración de presupuestos para profesionales ajenos a las finanzas
  • Comprender las finanzas: Una guía de los estados financieros
  • Análisis de estados de cuentas para profesionales ajenos a las finanzas

Fundamentos de la contabilidad

  • Conceptos y principios clave de la contabilidad
  • Anotar, registrar y balancear los libros contables
  • Preparar estados financieros y cerrar cuentas
  • Contabilidad de transacciones de acciones

Programa de Recursos Humanos ↓

Alistar, seleccionar e incorporar empleados con eficacia

  • Dar en la diana de la selección
  • Filtración de solicitantes: El primer paso en la contratación de los mejores
  • Asegurar el éxito de la incorporación

Gestión de talentos y RR. HH. de la transformación

  • Planificar la necesidad de habilidades y gestionar el rendimiento
  • Crear programas de desarrollo profesional y planificar las sucesiones
  • Implementar RR. HH. transformacionales
  • La conducta individual en las organizaciones

Continuidad del Negocio ↓

Planificacion de la continuidad del negocio

  • Equipos WebEx: usar las herramientas de colaboración
  • Reuniones WebEx: Organización y alojamiento de reuniones
  • Join.me: organizar, alojar y unirse a reuniones
  • Hangouts Meet: usar Hangouts Meet en la web
  • GoToMeeting: organización y alojamiento de reuniones
  • Skype para empresas 2016: Cómo empezar
  • Cómo evaluar los riesgos que enfrenta una organización
  • Responder a los riesgos de manera efectiva
  • Seguir adelante con perseverancia y resiliencia

Trabajo a distancia

  • Explorar la colaboración virtual
  • Seguir adelante con perseverencia y resiliencia
  • Las orgazinaciones cambian; prepárese
  • Organizar el lugar de trabajo físico y digital
  • El arte de mantener la concentración
  • Respirar profundo y controlar el estrés

Programa de estudio de Gestión ↓

Fundamentos para el primer puesto como gerente

  • La realidad de ser un nuevo gerente
  • Enfrentar desafíos como nuevo gerente

Gestionar el rendimiento de los empleados

  • Hacer que los empleados de rendimiento superior se enfrenten continuamente a retos
  • Planificar una evaluación del rendimiento efectiva
  • Crear un plan de gestión del rendimiento
  • Detectar y abordar problemas de rendimiento

Técnicas avanzadas de gestión

  • Evaluar el potencial de alto rendimiento de su organización
  • Administrar para lograr la multidisciplina
  • Gestionar los talentos de su empresa
  • Gestionar las necesidades específicas de los expertos
  • Fomentar las relaciones de asesoramiento

Aprovechar las técnicas clave de gestión

  • Dirigir y delegar de forma efectiva como gerente
  • Gestionar el desarrollo de los empleados
  • Enfrentar los desafíos de gestión de la conducta difícil y la diversidad en los equipos
  • Ser un gerente equitativo y atento

Administrar una fuerza laboral multigeneracional

  • Mantener un equipo multigeneracional cohesionado
  • Gestionar equipos multigeneracionales

Administrar en momentos difíciles

  • Ser un gerente efectivo en tiempos difíciles
  • Gestionar la motivación durante el cambio organizacional
  • Cómo gestionar conversaciones difíciles

Programa de estudio de Liderazgo ↓

Desarrollo de habilidades de liderazgo

  • Motivar a los empleados
  • Comunicar la visión a los empleados
  • Liderar a través de la influencia positiva
  • Aprovechar la inteligencia emocional

Aprovechamiento de las técnicas de liderazgo

  • Elementos clave de la ejecución empresarial
  • Formar culturas y líderes de innovación
  • Liderar a su equipo a través del cambio
  • Elaborar un plan de desarrollo de liderazgo
  • Alinear las metas y los imperativos de la unidad

Crear una atmósfera positiva

  • Establecer una mano de obra dedicada
  • Establecer un entorno laboral positivo
  • Cómo el aprendizaje organizacional genera un cambio positivo

Mejorar las destrezas de liderazgo

  • Convertirse en un líder inspiracional
  • Evaluar su propio liderazgo

Mujeres en puestos de liderazgo

  • Género y liderazgo
  • Elegir liderar como mujer
  • Desafíos profesionales y familiares para las mujeres líderes

Las bases de la perspicacia empresarial

  • Desarrollar su perspicacia empresarial

Análisis de negocios ↓

Conceptos básicos de Big Data

  • Conceptos básicos de Big Data
  • Interpretación de Big Data

Programa de estudio de Servicio al Cliente ↓

Habilidades de servicio al cliente

  • Interacción con los clientes
  • Comunicación efectiva con los clientes
  • Control del conflicto, estrés y tiempo en un entorno de servicio al cliente
  • Tratar con incidentes y quejas de servicio al cliente
  • Pulir sus habilidades para un servicio al cliente excelente

Fundamentos de servicio al cliente

  • Crear compenetración en la atención al cliente
  • Proporcionar servicio presencial de atención al cliente
  • Proporcionar un servicio de atención al cliente por teléfono
  • Proporcionar un servicio eficaz de atención al cliente interno
  • Abordar la confrontación en el servicio de atención al cliente
  • Diseñar una estrategia de servicio al cliente

Fundamentos de ITIL® 2011

  • Descripción general del Ciclo de vida del servicio de ITIL®
  • Conceptos de estrategia del servicio de ITIL®
  • Procesos de estrategia del servicio de ITIL®
  • Conceptos de diseño del servicio de ITIL®
  • Procesos de diseño del servicio de ITIL®
  • Conceptos y procesos de transición del servicio de ITIL®
  • Conceptos de operación del servicio de ITIL®
  • Procesos de operación del servicio de ITIL®
  • Mejora continua del servicio de ITIL®

Fundamentos de ITIL® 4

  • Fundamentos de ITIL® 4: La cadena de valor del servicio
  • Fundamentos de ITIL® 4: los principios rectores
  • Fundamentos de ITIL® 4: Prácticas de gestión general
  • Fundamentos de ITIL® 4: Prácticas de la gestión de servicios (parte 1)
  • Fundamentos de ITIL® 4: Prácticas de la gestión de servicios (parte 2)
  • Fundamentos de ITIL® 4: Introducción
  • Fundamentos de ITIL® 4: Conceptos clave para la gestión de servicios
  • Fundamentos de ITIL® 4: Conceptos clave
  • Fundamentos de ITIL® 4: Sistema de valor de servicios

Programa de estudio de Ventas ↓

Bases de las ventas

  • Prospección: Separar el oro de las ventas
  • La reunión de descubrimiento: Empezar con el pie derecho
  • La propuesta de valor: Hacer su propuesta de venta correcta
  • Convertir la objeción en una oportunidad durante una llamada de ventas
  • Negociar bien y buscar el cierre

Programa de estudio de Marketing ↓

Estrategias esenciales de marketing

  • Los conceptos básicos del marketing
  • Las personas y la planificación en marketing
  • Producto, precio y promoción en el marketing mix
  • Distribución y ética del marketing electrónico en el marketing mix
  • Estrategias de marketing competitivas: Analizar su organización

Fundamentos de las relaciones públicas

  • Estrategias para el profesional de relaciones públicas moderno
  • Habilidades de escritura para relaciones públicas

Herramientas de Productividad y Colaboración

Duración: 400 horas / 40 semanas

Toda empresa puede beneficiarse de un gran trabajo en equipo. La colaboración es clave, pero una excelente colaboración requiere una excelente comunicación. Y la calidad de esa comunicación es muy valiosa. En estos días, hay todo tipo de herramientas de colaboración en línea para ayudar a su equipo a comunicarse bien y mantenerse sincronizado.

Con este plan de estudios, los estudiantes aprenderán cómo usar con éxito las aplicaciones más populares para colaboración y gestión de proyectos en el lugar de trabajo.

PROGRAMAS

Adobe [5 Horas] ↓

Adobe Connect Meetings (No Assessments)

  • Inicio de sesión y configuración
  • Organización y alojamiento de reuniones
  • Herramientas de reunión

Adobe Reader DC

  • Abrir y leer documentos PDF
  • Trabajar con documentos PDF
  • Utilizar herramientas de colaboración

Collaboration Tools [15 Horas] ↓

LogMeIn GoToMeeting (No Assessments)

  • Organización y alojamiento de reuniones
  • Inicio de sesión y configuración

LogMeIn GoToWebinar (No Assessments)

  • Gestión de webinars
  • Planificación y participación en seminarios web

Join.me for Windows (No Assessments)

  • Iniciar sesión y configurar una cuenta
  • Organizar, alojar y unirse a reuniones
  • Uso de las herramientas de reunión

Cisco WebEx for Web (No Assessments)

  • Iniciar sesión y configurar
  • Organización y alojamiento de reuniones
  • Uso de herramientas de reunión

Cisco WebEx Teams (No Assessments)

  • Registrarse y gestionar equipos
  • Usar las herramientas de conversación
  • Usar las herramientas de colaboración

Confluence Web

  • Conectarse y navegar en espacios
  • Configurar y administrar espacios
  • Trabajar con espacios
  • Trabajar con miembros de equipo
  • Configurar espacios

Trello

  • Inicio de sesión y configuración
  • Crear equipos y tableros
  • Gestión de tarjetas
  • Encontrar y compartir información

Firefox [4 Horas] ↓

Firefox Quantum 58

  • Navegar en internet
  • Hacer búsquedas en internet
  • Personalizar el navegador
  • Guardar y marcar páginas web
  • Navegar de forma segura

Google Apps and Google Analytics [5 Horas] ↓

Google Apps: Google Drive (No Assessments)

  • Cómo empezar
  • Organizar documentos

Google Analytics for Web (No Assessments)

  • Análisis de audiencias y comportamiento del usuario
  • Uso de páneles e informes
  • Creación y gestión de propiedades

Google Workspace [40 Horas] ↓

Gmail Web (No Assessments)

  • Usar las herramientas del calendario
  • Iniciar sesión y configurar
  • Enviar y recibir correos electrónicos
  • Formato de correos electrónicos
  • Organizar correos electrónicos
  • Usar las herramientas de contacto
  • Personalizar Gmail

Google Docs (No Assessments)

  • Cómo empezar
  • Crear, abrir y guardar documentos
  • Editar documentos
  • Formato de documentos
  • Crear y dar formato a documentos
  • Usar herramientas de tablas
  • Creación de gráficas y diagramas
  • Ilustración de documentos
  • Herramientas para compartir y de colaboración

Google Drawings (No Assessments)

  • Crear y compartir dibujos
  • Usar herramientas de dibujo
  • Añadir texto a los dibujos

Google Hangouts (No Assessments) / Google Hangouts (No Assessments)

  • Hangouts en Gmail
  • Hangouts en la web
  • Hangouts en Android
  • Hangouts en iOS

Google Hangouts Meet (No Assessments)

  • Usar Hangouts Meet para iOS
  • Usar Hangouts Meet en la web

Google Photos (No Assessments)

  • Fotos de Google para iOS
  • Inicio de sesión y navegación
  • Subir y editar fotos
  • Creación de álbumes y presentaciones de diapositivas
  • Fotos de Google para Android

Google Sheets (No Assessments)

  • Crear, abrir y guardar documentos
  • Cómo empezar
  • Diagramas y gráficas
  • Tablas dinámicas
  • Fórmulas condicionales
  • Ilustración de documento
  • Búsqueda, clasificación y filtrado de datos
  • Referenciar datos
  • Fórmulas básicas
  • Insertar y manipular datos
  • Datos de formato
  • Resolver problemas complejos con fórmulas
  • Extracción de información con fórmulas
  • Compartir y herramientas de colaboración

Google Slides (No Assessments)

  • Construir presentaciones y estructuración
  • Guardar y exportar presentaciones
  • Insertar y dar formato a text
  • Insertar y dar formato a tablas
  • Ilustrar presentaciones
  • Preparación y entrega de presentaciones de diapositivas
  • Compartir y colaboración
  • Cómo empezar
  • Creación y gestión de presentaciones

Google Team Drives (No Assessments)

  • Usar las herramientas de almacenamiento
  • Organizar documentos

IBM for End Users [10 Horas] ↓

IBM Verse 2016 (No Assessments)

  • Enviar y recibir correos electrónicos
  • Formato de correos electrónicos
  • Organizar correos electrónicos
  • Herramientas de contacto y chat
  • Herramientas de calendario

IBM Notes 9

  • Formato de correos electrónicos
  • Organizar correos electrónicos
  • CIBM Notes 9.0: configurar IBM Notes
  • Enviar y recibir correos electrónicos
  • Herramientas de contacto
  • Herramientas de calendario
  • Configuración

Microsoft Office 2016 [100 Horas] ↓

  • Beginning Word
  • Intermediate Word
  • Beginning Excel
  • Intermediate Excel
  • Advanced Excel
  • Beginning PowerPoint
  • Intermediate PowerPoint
  • Beginning Outlook
  • Intermediate Outlook
  • Publisher
  • Beginning OneNote
  • Intermediate OneNote
  • Beginning Project
  • Intermediate Project
  • Beginning Visio
  • Intermediate Visio
  • Beginning SharePoint
  • Intermediate SharePoint
  • Sway for Windows
  • Skype Para Empresas

Microsoft Office 2019 [50 Horas] ↓

  • Beginning Word 2019
  • Intermediate Word 2019
  • Beginning Excel 2019
  • Intermediate Excel 2019
  • Beginning PowerPoint 2019
  • Intermediate PowerPoint 2019
  • Beginning Outlook 2019
  • Intermediate Outlook 2019

Microsoft Office 365 [80 Horas] ↓

  • Beginning Word
  • Intermediate Word
  • Beginning Excel
  • Intermediate Excel
  • Beginning PowerPoint
  • Intermediate PowerPoint
  • Beginning Outlook
  • Intermediate Outlook
  • Teams
  • SharePoint
  • OneNote
  • OneDrive Para Empresas
  • Delve
  • Groups
  • Yammer
  • Planner
  • Flow

Mobile Devices [20 Horas] ↓

Android 8.0 for End Users (No Assessments)

  • Navegación y configuración
  • Usar Chrome en un dispositivo Android
  • Usar la cámara y herramientas de fotos
  • Escuchar música
  • Recuperar y compartir información
  • Uso de Google Maps en un dispositivo Android
  • Configurar dispositivos
  • Usar Android 8 para teléfonos
  • Instalación y gestión de aplicaciones
  • Usar el correo electrónico
  • Gestión de contactos
  • Gestión de eventos y alarmas

iOS 12 for End-users

  • Utilizar Safari en el iPad
  • Instalar y administrar aplicaciones de su iPad
  • Utilizar herramientas de comunicación del iPad
  • Configurar y utilizar su iPad
  • Utilizar herramientas Notas y Calendario del iPad
  • Utilizar herramientas de la aplicación Cámara
  • Utilizar la aplicación Mapas
  • Escuchar música y podcasts con su iPad
  • Crear atajos y accesos
  • Proteger y realizar copias de seguridad
  • Utilizar iOS para iPad Pro
  • Utilizar iOS para iPhone
  • Personalizar configuraciones de su iPad

Microsoft Windows 10 [12 Horas] ↓

Microsoft Windows 10 Fall Creators Update (No Assessments)

  • Uso de herramientas de captura de pantalla
  • Protección y respaldo de datos
  • Navegar en un entorno de escritorio
  • Usar Windows
  • Acceso y gestión de archivos
  • Usar Cortana
  • Instalación y uso de aplicaciones universales de Windows
  • Gestión de programas y tipos de archivos
  • Personalización del aspecto del sistema
  • Configurar y optimizar un sistema
  • Configuración y uso de dispositivos periféricos
  • Facilidad de acceso y herramientas de accesibilidad
  • Gestionar cuentas de usuario
  • Configurar la configuración de red y compartir

Productivity Tools [35 Horas] ↓

Asana for Web

  • Iniciar sesión y crear un equipo
  • Utilizar herramientas de conversación
  • Crear y administrar proyectos
  • Buscar y compartir elementos
  • Realizar informes y configurar proyectos

Box 2017

  • Iniciar sesión y configurar
  • Usar las herramientas de almacenamiento
  • Organizar archivos
  • Compartir archivos
  • Gestión de usuarios y permisos de grupo

Dropbox for Web 2017 (No Assessments)

  • Iniciar sesión y configurar
  • Usar las herramientas de almacenamiento
  • Organizar archivos
  • Gestionar equipos de Dropbox
  • Usar las herramientas de colaboración

Dropbox Paper

  • Conectarse y navegar
  • Crear y organizar documentos
  • Insertar y modificar texto
  • Enriquecer sus documentos
  • Utilizar herramientas de colaboración

Evernote 6 (No Assessments)

  • Creación y apertura de notas
  • Inicio de sesión y configuración
  • Estructuración y guardado de notas
  • Notas ilustrativas
  • Herramientas de colaboración
  • Dar formato a notas
  • Notas de organización

Microsoft To-Do (No Assessments)

  • Microsoft To-Do para iOS
  • Crear tareas
  • Organizar tareas

MindManager 2016 (No Assessments)

  • Agregar tablas, gráficas y datos a mapas mentales
  • Agregar marcadores y etiquetas a los mapas mentales
  • Uso de las herramientas de gestión de proyectos
  • Usar temas en Mapas Mentales
  • Formato de mapas mentales
  • Presentar mapas mentales
  • Trabajar con la interfaz
  • Agregar texto a mapas mentales
  • Ilustrar mapas mentales
  • Crear, guardar y exportar documentos

Pocket for Web (No Assessments)

  • Pocket: almacenar y compartir artículos

Salesforce Lightning 2018 (No Assessments)

  • Inicio de sesión y configuración
  • Clientes potenciales, oportunidades y cuentas
  • Realizar un seguimiento de las actividades
  • Gestión de contactos y comunicación
  • Gestión de datos de ventas

Slack

  • Iniciar sesión y configurar
  • Utilizar canales en Slack
  • Utilizar mensajería privada y herramientas de comunicación
  • Crear, buscar, y compartir información
  • Crear, buscar, y compartir información
  • Configurar Slack

Zoom

  • Crear, unirse y administrar reuniones

Social Networking Tools [30 Horas] ↓

Facebook for Web (No Assessments)

  • Inicio de sesión y configuración
  • Encontrar e interactuar con amigos
  • Usar las novedades
  • Actualización de publicaciones
  • Herramientas de grupo
  • Creación y gestión de páginas
  • Herramientas de fotos
  • Creación y organización de eventos
  • Herramientas de comunicación privada
  • Configuraciones de privacidad y seguridad

Facebook Messenger (No Assessments)

  • Inicio de sesión y configuración
  • Comunicación y conexiones
  • Usar Messenger en la web

Facebook Business: Facebook Pages (No Assessments)

  • Configuración de una página
  • Creación de publicaciones de página
  • Construir su alcance de página

Facebook Workplace (No Assessments)

  • Usar las herramientas de comunicación privada
  • Creación y organización de eventos
  • Iniciar sesión y configurar
  • Actualización de publicaciones
  • Utilizar grupos
  • Usar las herramientas de fotos
  • Administrar una red de trabajo

Instagram for iOS (No Assessments)

  • Inicio de sesión y configuración
  • Compartir fotos y publicaciones
  • Edición y etiquetado de fotos

LinkedIn for Web (No Assessments)

  • Configuración de un perfil
  • Gestión de contactos y conexiones
  • Publicar actualizaciones y mensajes
  • Uso de herramientas de red
  • Utilizar grupos
  • Configurar una cuenta

Twitter for iOS (No Assessments)

  • Enviar tweets
  • Compartir fotos y videos
  • Iniciar sesión y configurar
  • Seguir usuarios

Twitter for Web (No Assessments)

  • Iniciar sesión y configurar
  • Seguir usuarios
  • Enviar tweets
  • Encontrar contenido
  • Configurar el servicio

Twitter para profesionales (No Assessments)

  • Promover un negocio y relacionarse con los usuarios
  • Análisis de audiencias y comportamiento del usuario
  • Usar Twitter Media Studio

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